或者

人力資源 - 員工績效評估模板

  • Q1.該員工的工作是否努力? 請使用1-10分的尺度進行打分,其中10分代表非常努力,1分代表非常不努力,6分代表一般
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  • Q2.該員工的工作效率如何? 請使用1-10分的尺度進行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q3.該員工是否能如期完成工作? 請使用1-10分的尺度進行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q4.該員工對團隊工作的配合程度如何? 請使用1-10分的尺度進行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q5.該員工在與其它員工共同承擔任務責任時的表現如何? 請使用1-10分的尺度進行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q6.該員工對任務的響應速度如何? 請使用1-10分的尺度進行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q7.該員工處理和協調工作中的突發或緊急事件的能力如何? 請使用1-10分的尺度進行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q8.該員工在同時處理多項任務時的管理能力如何? 請使用1-10分的尺度進行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q9.該員工對公司目標和文化的了解情況如何? 請使用1-10分的尺度進行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q10.該員工還需要在哪些表現上進一步加強?

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體驗答題

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